HR Fachperson 80% (m/w/d)

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für unseren Kunden, einen der führenden und innovativen Schweizer Rehabilitations-Anbieter, suchen wir aktuell eine erfahrene HR-Fachperson (m/w/d) in einem 60%-Pensum. Aufgaben: * HR Administration: Eigenverantwortliche Abwicklung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Mutationen und Erstellung von Arbeitszeugnissen. * Schnittstellenfunktion: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie den Payroll-Verantwortlichen. * Anlaufstelle & Beratung: Kompetente Beantwortung von Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen (UVG, KTG, Mutterschaft, Militär/EO). * Behördenmanagement: Zuverlässige Koordination mit Ämtern und offiziellen Stellen. * Projekte: Aktive Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und an der kontinuierlichen Prozessoptimierung. Qualifikationen * Kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit der Weiterbildung zum HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis. * Fundierte Berufserfahrung in der HR Administration einer grösseren Organisation sowie sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht. * Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Business Dynamics; Kenntnisse des Zeiterfassungstools Polypoint PEP sind von Vorteil. * Eine dynamische, belastbare und eigenverantwortliche Arbeitsweise, mit Freude an der Mitgestaltung von Prozessen. * Dynamik, Belastbarkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit Freude an der strukturellen Prozessgestaltung. * Hohe Kommunikationsstärke und ein empathischer, professioneller Umgang mit Menschen unterschiedlichster Hintergründe. Vorteile: * Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen. * Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen, zur perfekten Work Life-Balance. * Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor Ort. * Attraktive Vergünstigungen und Sonderkonditionen. Interessiert? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung!