Controller*in

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Im Controlling unterstützt du das Management in den dynamischen Marktumfeldern des Detailhandels, der Gastronomie und der Fitnessbranche bei operativen und strategischen Entscheidungen. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei und gestaltest die digitale Transformation der Finanzprozesse mit. Was du bewegst Du begleitest Business-kritische Themen selbständig und agierst als finanzieller Sparring-Partner Du entwickelst bestehende Reportings sowie Führungs- und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter Du arbeitest im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit und koordinierst einzelne Teilbereiche Du erstellst Auswertungen und Analysen für das Management Du wirkst aktiv in nationalen Transformationsprojekten mit Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Fachrichtung: in Betriebswirtschaft oder eine äquivalente Weiterbildung Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling mit Du bringst Erfahrung in der Mitarbeit, Koordination und Teilverantwortung im Finanzplanungs- und Budgetierungsprozess mit Du hast ein Flair für die finanzielle Unternehmenssteuerung und Zahlen Du hast die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Sachverhalte kurz und verständlich auf den Punkt zu bringen Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und exakten Arbeitsweise Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office (v.a. Excel und Powerpoint; PowerBI von Vorteil) Deutsch (A2) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss» Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo. Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Kontakt Herr Tony Jedamski Stv. Leiter HR Marketing & Rekrutierung E-Mail schreiben Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen